第一章  总则

第一条 为激励我院教职工多出优秀科研成果，促进学院整体教学科研水平不断提高，特制定本办法。

第二章  奖励范围和标准

第二条 科研成果奖励

1、科研成果奖励：指由学校科技处、教务处和文科建设处规定的国家级及省部级科技和教学成果奖。

2、获教育部科学技术优秀成果奖（人文社会科学）一、二、三等奖，均按照奖金数额的1:1.5予以配套奖励。获上海市哲学社会科学优秀成果奖一等奖（不包括内部探讨奖等其他类别），按照奖金数额的1:1.5予以配套奖励；二、三等奖及内部探讨奖等类别奖项，按照奖金数额的1:1予以配套奖励。其他省部级以上科研奖励的一、二、三等奖，均按奖金数额的1:1予以配套奖励。

3、获国家级教学成果奖及上海市教学成果奖特、一、二等奖，均按照奖金数额的1:1予以配套奖励。

第三条 学术论文奖励

1．在学校科技处和文科建设处公布确认的各类期刊上发表的学术论文，超出岗位职责要求篇数以外的论文，学院予以奖励。

2．奖励标准

理工类		文科类
类别	院奖励	类别	院奖励
SCI	1万元	A类论文	1万元
EI	0.8万元	B类论文	0.8万元
核心期刊	0.15万元	C类论文	0.6万元
		D类论文	0.4万元

第四条 学术著作、教材奖励

1、 对于获奖（国家级、省部级、校级）学术著作和教材，学院按照获奖金额予以1:1配套奖励。

2、 在中国语言文学一级学科领域内公开出版的学术研究著作且CSSCI他引达到10次及以上者，每部奖励1.2万元。有突出贡献的，由学术委员会审议，另行专奖。

第五条 科研项目立项奖励

科研项目立项奖励包括国家级与省部级课题两类（必须是通过校文科处申报到的纵向课题）。学院分别给予国家级2万元、省部级1万元的奖励。奖励经费使用期限自立项合同生效之日起贰年，奖励经费的使用按立项项目预算内容的相应比例执行。

第三章  奖励对象和奖励程序

第六条 奖励对象

1.   属于奖励范围的各类科研成果的第一作者或负责人且为本院教职工。

2.   作为第二作者在学校文科处指定的A、B类刊物上发表论文的教职工。其奖励标准按照C、D类刊物执行。

3.凡享受学院出版资助的学术著作或建设资助的教材，不再享受学术著作及教材奖励。

第七条 奖励程序

奖励评审工作每年进行一次。凡符合奖励者，每年6月1日至６月15日向学院科研秘书提交申请，并附论文原件、或专著及教材原件，或立项合同书原件，或有关奖励证书原件。院学术委员会将负责对申报材料进行审核及评审，并将评审结果报院长办公会议审议。审议结果向全院公布，自公布之日起15天为公示期。凡对受奖成果有异议者，可在此期间以书面形式向院学术委员会提出。无异议则在公示期满后即行授奖。

第四章　　附 则

第八条 同一论文、成果多次获奖，以补差额的方式，只计最高奖项，不重复奖励。

第九条 凡已获得奖励的成果，如发现有弄虚作假或剽窃他人成果者，一经查实，将撤销奖励，追回奖金，通报批评，并给予相应处分。

第十条 本奖励办法所需经费列入学院年度预算计划。奖励额度在１万元（含）以下者为现金奖励，１万元以上者为经费奖励。

第十一条 在学院财务状况发生较大变化情形下，院党政联席会议有权对本办法中的奖励额度提出修订。本办法由院学术委员会负责解释。

第十二条 本办法对2012年度及以后属于奖励范围的各类成果有效。本办法自院学术委员会批准公布之日起执行，原相关规定废止。

2013年12月17日